Выпускники Образовательного центра ПВТ продемонстрировали свои компетенции потенциальным работодателям

Выпускники Образовательного центра ПВТ продемонстрировали свои компетенции потенциальным работодателям
31 января 2014
31 января 2014
Защита выпускных проектов слушателей Образовательного центра ПВТ в четвёртый раз состоялась в администрации Парка высоких технологий 28 января 2014. По итогам первых трех выпусков специализированного курса-практикума Development Practice, которые состоялись в мае, июле и ноябре 2013г., к настоящему времени трудоустроилось около 90% выпускников Образовательного центра ПВТ.



В этот раз в рамках мероприятия были представлены проекты 4 команд, в состав которых вошли выпускники образовательных программ «Java Developer», «Ruby Developer», «Front-End Developer», «Software Testing Engineer» и «Business Analyst». На протяжении 2,5-3 месяцев под руководством опытных тренеров-практиков слушатели Образовательного центра осуществляли разработку одного из модулей проекта HRMS-INFO.



Что такое практикум Development Practice?
Специализированный курс-практикум Development Practice был впервые запущен в Образовательном центре ПВТ в феврале 2013 года, но уже успел приобрести известность и популярность.



Иван Спресов:«Мы решили создать на базе Образовательного центра, занимающегося подготовкой специалистов в области информационных технологий, проект, который мог бы смоделировать работу в условиях реальной IT-компании, т.е. в условиях, максимально приближенных к «боевым». Во время стажировки ребята не просто пишут продукт, работая каждый в своей дисциплине, а постоянно общаются, взаимодействуют и при этом создают нечто вполне реальное. Но есть и еще один весьма ценный продукт этой совместной деятельности, который не купишь ни за какие деньги– умение работать в команде. Вот в этом и заключается уникальность программы Development Practice. С этой целью мы формируем из стажеров смешанные проектные команды. На выходе мы имеем не только повышение уровня специализированной подготовки выпускников. Ребята приобретают опыт работы над реальными проектами – опыт работы с людьми и технологиями, опыт управления своим временем и координации взаимодействий, опыт ответственности перед коллегами. После этого им будет легче адаптироваться в реальной компании, они смогут быстрее и эффективнее включиться в рабочий процесс и приступить к выстраиванию собственной карьеры».

Мнение экспертов
Уровень подготовки специалистов и формат проведения защиты вновь получил высокую оценку со стороны экспертов, в качестве которых традиционно выступают представители компаний- резидентов Парка высоких технологий.

Ирина Гурина, Itransition: «Благодаря участию в защите выпускных проектов Образовательного центра мы не просто получаем возможность оценить уровень подготовки современных молодых кадров, но и с некоторым опережением выделить самых ярких участников защиты и выступить с предложением о работе. Это интересно и наша компания, безусловно, и в дальнейшем готова участвовать в подобных встречах».

Елена Шмидова, EPAM Systems: «В этот раз защита проектов была интересной и показательной. Выступление каждого из участников команды помогает представителям компаний оценить не только уровень технических знаний, но и навыки публичных выступлений. Благодаря презентациям, мы смогли сразу же выделить среди всех слушателей именно тех, с кем бы хотелось сотрудничать, и связались с ними уже на следующий день...»



220141, Беларусь, Минск, ул. Купревича, 1/1