Команда как инвестиция: от оценки к развитию

22 июля в бизнес-инкубаторе ПВТ пройдет онлайн-семинар «Команда как инвестиция: от оценки к развитию».

22_07_122728 (1).jpg

В современных реалиях именно команда определяет, насколько быстро и эффективно бизнес сможет адаптироваться к изменениям рынка. Но как понять, где слабые звенья? Кого развивать, а кого менять? И как сделать так, чтобы обучение действительно влияло на прибыль, а не превращалось в формальность?

На семинаре два спикера-практика поделятся реальными инструментами и кейсами:

Надежда Шумская — консультант «Pro Retail», ex-HR-директор «Coswick», 25+ лет опыта в HR:

  • Как с помощью оценки персонала выявить точки роста и риски в команде.
  • Как выбрать правильного кандидата и чему действительно нужно учить сотрудников.
  • Какие данные помогут топ-менеджеру принимать взвешенные кадровые решения.

Николай Хомич — операционный директор «Pro Retail», сооснователь платформы «Trafory»:

  • Как бизнес теряет деньги на развитии персонала и как этого избежать.
  • Почему выгодно развивать команду, а не искать новые кадры.
  • Кейсы про адаптацию и оценку сотрудников, которые экономят бизнесу время и ресурсы.

Для кого:

Собственники, CEO, операционные директоры, HR-директоры.

Что вы получите:

  • Чек-листы и схемы оценки и развития команды.
  • Понимание реальных точек потерь и роста в HR-процессах.
  • Методы расчёта эффективности обучения и развития персонала.

    Приходите, если хотите видеть в команде не просто людей, а капитал, который работает на результат.

    Формат - онлайн.

    Время - 10.30.

    Трансляцию мероприятия можно будет посмотреть на нашем канале YouTube!